为您找到与最新的单招面试题及参考答案两篇 面试题一样吗相关的共200个结果:
回答面试题是单招面试过程中最重要的环节,对单招面试的结果有很大的影响。下面是读文网小编为大家带来的单招面试题及答案,相信对你会有帮助的。
一、单招面试流程
正规的高职单招面试一般考生信息不许向面试老师透露,比如不能将你的毕业中学学校、姓名等信息透露给面试考官,这样做这是为了严密封锁考官与考生之间的信息通道,从而防止单招中的面试舞弊,做到公正公平。考生进入面试考场后,会随机抽取面试顺序号、考室号和可能准备好的考题号,在学校指定的候考室里预习几分钟后,再按顺序轮流进入考室面试。此外,有些面试严格的学校,就连考官的分组也是考前由计算机随机编排的。
二、单招面试注意事项
1.面试前的准备,因为不许透露个人信息,一般来说,只要你的语言表达清楚,能流畅的与面试老师沟通即可,主要是考察综合素质。如果面试中问道有关才艺的问题,能进行才艺展示就更好了,会有较好的印象分,但是最好要有独特性,最好不要唱歌,因为很多人会这样做,除非你确实唱的非常好,展示的才艺最好轻松幽默,比如小笑话、小魔术之类的就很好,只是通过娱乐看你的综合素质而已。另外虽然一般不许透露个人信息,但也不排除有些学校面试流程不严谨,没有考虑到这个问题,因此事前最好还是准备一篇自我介绍,主要聊聊个人兴趣爱好就行,做到烂熟于心, 尽量口语化,别像是背作文就好。
2.面试开始时,注意有礼貌,进出场都要鞠躬,微笑,不要紧张,过于拘谨会留下不好印象,要显得阳光自信,千万不要扭扭捏捏,或者做出不合适的举动,例如吐舌头嘟嘴等,这样会让老师感觉很不舒服。服装切记过于奇葩随意,太正式也不好,要整洁干净、大方得体,女生注意不要浓妆艳抹,男生不要留过于奇怪发型和染奇怪颜色,有带耳钉习惯的最好还是摘掉,显示出学生的青春朝气即可。
3.面试中的题目也许会来自各个方面,主要是与你自身生活相关、与专业相关、与社会热点相关、与人际沟通能力相关等内容,这些可以参考网上的资料,有时候也会有一些奇葩的考题,类似于你父母七大姑八大姨的生日,遇到这种情况,切忌慌张,或者信口开河胡说八道,如果对所问的问题确实不了解,在说抱歉,表示不清楚之后,最好能说说以后自己要在这方面多留意多学习之类的话,以做一点挽回。如果遇到用英语提问的问题,懂了就回答,不懂的话最好用英语礼貌的道歉,表示不清楚,会有较好的印象。对一些很简单的关于日常生活的问题,不要回答的过于简单,或者表现出消极的一面,例如面试老师问你对以后的大学生活有什么规划,不要简单的说我没有规划就完了,这样既没有礼貌,也让人觉得你不求上进,这种问题其实很简单,稍加思考就可以较好的回答。
看过“单招面试题及答案”
浏览量:1
下载量:0
时间:
面试题目在单招面试中是不可或缺的重要组成部分,会影响单招的面试结果。下面是读文网小编为大家带来的最新的单招面试题目及参考答案,相信对你会有帮助的。
1、遏制大城市的房价,防止过度炒房产生的经济泡沫。
2、遏制投机性炒房行为。投机性炒房直接和间接性危害最大。
6,一根火柴在不能折断的前提下,如何摆成一个三角形?
7,就张磊向耶鲁大学捐款quduwen美元发表观点。(不应指责,应从反思角度看,国人有上述不满甚至气愤,气量不仅狭隘,而且不合时宜。其实,只要换位思考,如果是老外向我们的高校捐出巨款,国人还会气愤不满么?全球化时代,资本、知识和科学是最没有国界的。无论哪里的毕业生,向哪里的学术机构捐款,都是值得称道的行为。相比一些国人的愤愤不平,我更赞同这样的观点——一是中国毕业生向耶鲁捐款,证明耶鲁教书育人的能力比中国的高校更高一筹:二是捐助耶鲁比捐助中国高校效果更好。最起码,耶鲁大学在受捐和善用捐款的机制上较之中国高校更加具有公信力。与其将一场捐助善款的良性行为涂抹上民族主义的色彩,还不如真切反思:捐款者为何不捐给中国高校?中国毕业生是否有回馈母校的捐助意识?)
8,第一次和第二次世界大战期间,有什么重大的化学发明?(公元1929年 英国A.弗莱明发现青霉素,1932年 英国J.查德威克发现中子,1934年 法国F.约里奥-居里和I.约里奥-居里发现人工放射性等等)
9,为什么要把清华大学作为第一志愿填报?(清华的地位、影响、个人的发展,清华精神:第一是耻不如人:第二是讲究科学:第三是重视实干)
浏览量:2
下载量:0
时间:
回答面试题是java个人求职者在面试过程中必须完成的一项工作。下面是读文网小编为大家带来的最新的java面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
Switch能否用string做参数?
在 Java 7 之前, switch 只能支持byte,short,char,int 或者其对应的封装类以及 Enum 类型。在JAVA 7中,String 支持被加上了。
equals与==的区别:
==是判断两个变量或实例是不是指向同一个内存空间
equals是判断两个变量或实例所指向的内存空间的值是不是相同
Object有哪些公用方法?
方法equals测试的是两个对象是否相等
方法clone进行对象拷贝
方法getClass返回和当前对象相关的Class对象
方法notify,notifyall,wait都是用来对给定对象进行线程同步的
Java的四种引用,强弱软虚,用到的场景
强引用:如果一个对象具有强引用,它就不会被垃圾回收器回收。即使当前内存空间不足,JVM也不会回收它,而是抛出 OutOfMemoryError 错误,使程序异常终止。如果想中断强引用和某个对象之间的关联,可以显式地将引用赋值为null,这样一来的话,JVM在合适的时间就会回收该对象
软引用:在使用软引用时,如果内存的空间足够,软引用就能继续被使用,而不会被垃圾回收器回收,只有在内存不足时,软引用才会被垃圾回收器回收。
弱引用:具有弱引用的对象拥有的生命周期更短暂。因为当 JVM 进行垃圾回收,一旦发现弱引用对象,无论当前内存空间是否充足,都会将弱引用回收。不过由于垃圾回收器是一个优先级较低的线程,所以并不一定能迅速发现弱引用对象
虚引用:顾名思义,就是形同虚设,如果一个对象仅持有虚引用,那么它相当于没有引用,在任何时候都可能被垃圾回收器回收。
使用场景:
利用软引用和弱引用解决OOM问题:用一个HashMap来保存图片的路径和相应图片对象关联的软引用之间的映射关系,在内存不足时,JVM会自动回收这些缓存图片对象所占用的空间,从而有效地避免了OOM的问题
通过软可及对象重获方法实现Java对象的高速缓存:比如我们创建了一Employee的类,如果每次需要查询一个雇员的信息。哪怕是几秒中之前刚刚查询过的,都要重新构建一个实例,这是需要消耗很多时间的。我们可以通过软引用和 HashMap 的结合,先是保存引用方面:以软引用的方式对一个Employee对象的实例进行引用并保存该引用到HashMap 上,key 为此雇员的 id,value为这个对象的软引用,另一方面是取出引用,缓存中是否有该Employee实例的软引用,如果有,从软引用中取得。如果没有软引用,或者从软引用中得到的实例是null,重新构建一个实例,并保存对这个新建实例的软引用
Hashcode的作用,与 equal 有什么区别
同样用于鉴定2个对象是否相等的,java集合中有 list 和 set 两类,其中 set不允许元素重复实现,那个这个不允许重复实现的方法,如果用 equal 去比较的话,如果存在1000个元素,你 new 一个新的元素出来,需要去调用1000次 equal 去逐个和他们比较是否是同一个对象,这样会大大降低效率。hashcode实际上是返回对象的存储地址,如果这个位置上没有元素,就把元素直接存储在上面,如果这个位置上已经存在元素,这个时候才去调用equal方法与新元素进行比较,相同的话就不存了,散列到其他地址上
String、StringBuffer与StringBuilder的区别
String 类型和 StringBuffer 类型的主要性能区别其实在于 String 是不可变的对象
StringBuffer和StringBuilder底层是 char[]数组实现的
StringBuffer是线程安全的,而StringBuilder是线程不安全的
Override和Overload的含义去区别
Overload顾名思义是重新加载,它可以表现类的多态性,可以是函数里面可以有相同的函数名但是参数名、返回值、类型不能相同;或者说可以改变参数、类型、返回值但是函数名字依然不变。
就是ride(重写)的意思,在子类继承父类的时候子类中可以定义某方法与其父类有相同的名称和参数,当子类在调用这一函数时自动调用子类的方法,而父类相当于被覆盖(重写)了。
抽象类和接口的区别
一个类只能继承单个类,但是可以实现多个接口
接口强调特定功能的实现,而抽象类强调所属关系
抽象类中的所有方法并不一定要是抽象的,你可以选择在抽象类中实现一些基本的方法。而接口要求所有的方法都必须是抽象的
解析XML的几种方式的原理与特点:DOM、SAX、PULL
DOM:消耗内存:先把xml文档都读到内存中,然后再用DOM API来访问树形结构,并获取数据。这个写起来很简单,但是很消耗内存。要是数据过大,手机不够牛逼,可能手机直接死机
SAX:解析效率高,占用内存少,基于事件驱动的:更加简单地说就是对文档进行顺序扫描,当扫描到文档(document)开始与结束、元素(element)开始与结束、文档(document)结束等地方时通知事件处理函数,由事件处理函数做相应动作,然后继续同样的扫描,直至文档结束。
SAX:与 SAX 类似,也是基于事件驱动,我们可以调用它的next()方法,来获取下一个解析事件(就是开始文档,结束文档,开始标签,结束标签),当处于某个元素时可以调用XmlPullParser的getAttributte()方法来获取属性的值,也可调用它的nextText()获取本节点的值。
wait()和sleep()的区别
sleep来自Thread类,和wait来自Object类
调用sleep()方法的过程中,线程不会释放对象锁。而 调用 wait 方法线程会释放对象锁
sleep睡眠后不出让系统资源,wait让出系统资源其他线程可以占用CPU
sleep(milliseconds)需要指定一个睡眠时间,时间一到会自动唤醒
JAVA 中堆和栈的区别,说下java 的内存机制
基本数据类型比变量和对象的引用都是在栈分配的
堆内存用来存放由new创建的对象和数组
类变量(static修饰的变量),程序在一加载的时候就在堆中为类变量分配内存,堆中的内存地址存放在栈中
实例变量:当你使用java关键字new的时候,系统在堆中开辟并不一定是连续的空间分配给变量,是根据零散的堆内存地址,通过哈希算法换算为一长串数字以表征这个变量在堆中的"物理位置”,实例变量的生命周期--当实例变量的引用丢失后,将被GC(垃圾回收器)列入可回收“名单”中,但并不是马上就释放堆中内存
局部变量: 由声明在某方法,或某代码段里(比如for循环),执行到它的时候在栈中开辟内存,当局部变量一但脱离作用域,内存立即释放
JAVA多态的实现原理
抽象的来讲,多态的意思就是同一消息可以根据发送对象的不同而采用多种不同的行为方式。(发送消息就是函数调用)
实现的原理是动态绑定,程序调用的方法在运行期才动态绑定,追溯源码可以发现,JVM 通过参数的自动转型来找到合适的办法。
JAVA 垃圾回收机制
什么是垃圾回收机:释放那些不再持有引用的对象的内存
怎么判断一个对象是否需要收集?
引用计数(最简单古老的方法):指将资源(可以是对象、内存或磁盘空间等等)的被引用次数保存起来,当被引用次数变为零时就将其释放的过程
对象引用遍历(现在大多数 jvm 使用的方法):对象引用遍历从一组对象开始,沿着整个对象图上的每条链接,递归确定可到达(reachable)的对象。如果某对象不能从这些根对象的一个(至少一个)到达,则将它作为垃圾收集
几种垃圾回收机制
标记回收法:遍历对象图并且记录可到达的对象,以便删除不可到达的对象,一般使用单线程工作并且可能产生内存碎片
标记-压缩回收法:前期与第一种方法相同,只是多了一步,将所有的存活对象压缩到内存的一端,这样内存碎片就可以合成一大块可再利用的内存区域,提高了内存利用率
复制回收法:把现有内存空间分成两部分,gc运行时,它把可到达对象复制到另一半空间,再清空正在使用的空间的全部对象。这种方法适用于短生存期的对象,持续复制长生存期的对象则导致效率降低。
分代回收发:把内存空间分为两个或者多个域,如年轻代和老年代,年轻代的特点是对象会很快被回收,因此在年轻代使用效率比较高的算法。当一个对象经过几次回收后依然存活,对象就会被放入称为老年的内存空间,老年代则采取标记-压缩算法
讲讲 Java 中的集合有多少种,区别是什么?
ArrayList、LinkedList、Vector的区别:ArrayList 和Vector底层是采用数组方式存储数据,Vector由于使用了synchronized方法(线程安全)所以性能上比ArrayList要差,LinkedList使用双向链表实现存储,随机存取比较慢
HashMap的底层源码实现:当我们往HashMap中put元素的时候,先根据key的hashCode重新计算hash值,根据hash值得到这个元素在数组中的位置(即下标),如果数组该位置上已经存放有其他元素了,那么在这个位置上的元素将以链表的形式存放,新加入的放在链头,最先加入的放在链尾。如果数组该位置上没有元素,就直接将该元素放到此数组中的该位置上。
Fail-Fast机制:在使用迭代器的过程中有其他线程修改了map,那么将抛出ConcurrentModificationException,这就是所谓fail-fast机制。这一机制在源码中的实现是通过modCount域,modCount顾名思义就是修改次数,对HashMap内容的修改都将增加这个值,那么在迭代器初始化过程中会将这个值赋给迭代器的expectedModCount。在迭代过程中,判断modCount跟expectedModCount是否相等,如果不相等就表示已经有其他线程修改了Map.
HashMap和 HashTable 的区别:
HashTable比较老,是基于Dictionary 类实现的,HashTable 则是基于 Map接口实现的
HashTable 是线程安全的, HashMap 则是线程不安全的
HashMap可以让你将空值作为一个表的条目的key或value
看过“最新的java面试题及参考答案”
浏览量:2
下载量:0
时间:
结构化面试是一种被广泛采用的人才测评工具,在面试的过程中回答结构化面试题是求职者必须完成的事项之一。下面是小编带来的关于最新的结构化面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!
↓↓↓更多“结构化面试”相关文章推荐↓↓↓
古代官员看公书用官家蜡烛,来了一封家书,马上换了自家的蜡烛,你怎么看?
答案
清正在德,廉洁在志,这位官员在看公书的时候看官家蜡烛,在看家书的时候换了自家的蜡烛,用自己的实际行动诠释了公私分明和严格自律。公务人员就应该旗帜鲜明地确立自己的政治立场,做人一身正气,为官一尘不染。
正确处理公与私的关系,克己奉公,一心为民,是对公务员政德的基本要求,对公务员来说,用权不谋一己私利,是为政用权的基本准绳,也是公务员这个职业最基本的职业操守,公务员只有廉洁公正、摒弃私心,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
首先,公务员要正确处理好个人的情感,特别是亲情、友情、恩情,划清公私界限,把握好公与私、情与理的尺度。不把个人情感的因素带入到工作当中来,把政府和人民群众的信任,变成为国家奉献、为人民服务的实际行动。其次,用严格的标准来规范自己平时的行为,把群众的利益放在首位,时刻自省自警,把手中掌握的权力实实在在用在为人民群众办实事上,这样才能使党和国家的方针、政策得到正确的贯彻落实,才能赢得群众的拥护。再次,要学会不怕吃亏。公务员要把为人民服务的宗旨时刻挂在心头,甘心为百姓吃亏,不和群众计较得失,全心全意为人民服务。最后,要敢于把自己的权利放在阳光下,接收群众监督,清清白白做人,干干净净做事。
像李源潮副主席说过的“初入仕途的公务员如一袭白袍,白袍一旦点墨,终身将不可洗净。”所以我们要从一开始就严格自律、勿以恶小而为之、勿使小节成大恶。这样坚守住清正廉洁的底线,公私分明,我们的公务员队伍才能永葆进步,才能最终实现“干部清正、政府清廉、政治清明”。
浏览量:3
下载量:0
时间:
面试题目回答得好,有助于供电局个人顺利通过面试考核。下面是由读文网小编分享的最新的供电局面试题目及参考答案,希望对你有用。
5. 如果给你非你本专业的工作,你会去做吗?
我会做的,因为上级都是在行业内打拼多年拥有丰富的经验,他们的考虑会比我个人更加长远,所以他们会根据我的专业知识和性格特点,给我分配合适的岗位。而且我们现在处于一个学习和积累知识的时期,所以如果分配给我非本专业的工作,我一样会努力去完成它的。 (只要工资高你说什么都可以)
6. 变压器并列运行的条件是 ?
接线组别相同(这是变压器并行运行的前提)
变比差值不超过±0.5%、(变压比过大不但会在二次绕组中产生电流,不但占据变压器的容量,还会增加变压器的损耗)
短路电压值不超过±10%(短路电压值过大会造成变压器负荷增加)
两台变压器容量比不超过3:1(如果容量相差悬殊,不仅运行很不方便,还会容易造成小容量的变压器超负荷)
7. 南方电网公司的宗旨,战略目标,使命,生命线,主题形象,安全理念,服务理念分别
是什么?
公司宗旨:对中央负责为五省区服务;
战略目标:打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业;
公司使命:主动承担社会责任全力做好电力供应;
公司生命线:电网安全稳定;
主题形象:万家灯火南网情深,责任南网和-谐南网;
安全理念:一切事故都可以预防;
服务理念服务永无止境。
8. 你学的最好或者最差的专业科目是?简单谈一下
学习得比较好的是单片机原理及应用课程设计,比较差的是精密机械与仪器设计。前者比较强调动手能力和编程能力,这是我的强项,所以做起来会得心应手,后者的话会比较注重画图和设计能力,这方面我比较弱。(与工作相关的就学的好,不相关就学不好)
浏览量:3
下载量:0
时间:
国家公务员考试的面试题是由国家人事部统一提供的,对面试题的回答情况会影响整个公务员面试的效果。下面是读文网小编为大家带来的最新的公务员面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
有人说,“伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。”请谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
通过这句话我们不难看出,我们对伟人的敬仰,与他能克服逆境,一往无前的践行自己的目标有很大的关系,年青人更应对此认真的学习和领悟。在我们的工作和学习中,一定会遇到困难或挫折,只有坚持不懈方能取得收获和成功。
纵观中外历史,那些被人们至今称颂的伟大人物,无不都是在困难面前坚持最初的梦想,毫不退缩,将逆境幻化成通往成功大门的阶梯。法国农民画家米勒,面对着生活的穷困,承受着爱妻逝去的痛苦,忍受着人们对他的嘲讽,依然没有停止作画,最终以自己的画笔画出了一幅幅美术画廊的不朽之作;伟大的科学家霍金,21岁患上了卢伽雷氏症,肌肉渐渐萎缩,最后只有三根手指可以活动,但是命运没有停止对他的折磨,厄运再次降临,他失去了说话的能力,即使如此,他依然没有放弃探索,他以他的坚持,以他的执着在宇宙理论和黑洞理论上获得了举世瞩目的成就;大作曲家贝多芬,十七岁患有天花和伤寒,二十六岁失去了听觉,面对命运的折磨,他没有放弃,依然坚持着他的音乐梦,以生命的力量击退困难,奏出世界巨响。这样的伟人举不胜举,但我们也相信在相同的时期也会有很多年青人与他们有着共同的梦想,可只有他们被世代传颂,这都是源于他们有一个共同点,那就是将困难变成成功的垫脚石,坚持自己的信念,不断前进。
一个人的成功如此,一个国家的繁荣昌盛也是如此。1978以来,我国改革开放的政策一直没有动摇,虽然其中遭遇过很多改革困境,但党和政府从未有过丝毫犹豫始终坚持贯彻执行。正是因为这种坚持,我国的国力大幅,使老百姓过上了幸福的生活。在党的十八届三中全会上,提出坚持经济、政治、生态、社会、生态文明体制改革和党内建设体制改革不动摇,也同样表明了坚持改革的决心。也只有坚持改革,我国才会在全球金融危机面前依然不倒,挺立在世界民族之林。
对于我们青年人而言,当面对逆境时,无论环境多么恶劣,条件多么简陋,如果坚定当初的梦想,一步步地攀登,那我们就可以看到胜利的曙光;反之,面对困难,如果畏畏缩缩,止步不前,失去前进的信心,半途而废,那只能是庸庸碌碌中的一员。我们只有在一次次的困难中领悟,在一次次挫折中超越,在一次次逆境中成长,才能攀越成功的巅峰。
浏览量:3
下载量:0
时间:
回答面试题目是java个人求职者在求职面试过程中必须完成的一个重要环节,下面是读文网小编为大家带来的最新的java面试题目及参考答案,相信对你会有帮助的。
我叫xxx,今年21岁,毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的core java基础,良好的编程风格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate,spring等开源框架,了解ejb; 熟悉tomcat,jboss服务器等,熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;
在校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。
请各位考官多多指教,谢谢!
看过“最新的java面试题目及参考答案”
浏览量:4
下载量:0
时间:
回答面试题是java程序员个人求职者在求职面试过程中必须完成的环节。下面是读文网小编为大家带来的2017java程序员面试题,相信对你会有帮助的。
一、基本数据结构
1. 队列和栈的区别和常用操作
2. 队列的实现方式(单向链表、双向链表)
3. 基于队列的算法(主要是排序算法:归并排序,二分法插入排序可以做重点(这两个排序通常会被用来做动态有序队列的维护)。至于快速排序,基本上都用现成的程序库,不需要掌握)
4. 图的基本概念 (有向图,无向图)
5. 图的基本表达方法(邻接矩阵,链接表)
6. 图的基本算法
a) 最短路径Dijstra
b) 最小生成树 Prim
7. 树的基本概念(二叉树,平衡树,森林)
8. 树的基本表达方法
9. 树的相关算法
a) 遍历算法(深度优先、广度优先)构
b) 平衡树(B树)
c) 其他算法(Haffman树)
数据库:资料下载
点击下页还有更多>>>2017java程序员面试知识点
#p#副标题#e#
二、基本概念
1. 数据库、表、视图、Sequence、Index
2. 数据类型的区别(Char 和 varchar的区别)
3. 关系 (外键、主键。1:1, 1:n,n:n关系在数据库中的实现)
4. 范式
三、应用
1. 基本Sql语言
2. Outer join (left, right, full)和 inner join
3. Transaction概念
4. Transaction和Connection的关系
四、高级应用
1. DAO模型
2. Connection Pool
3. OR Mapping Tools (Hibernate)
五、基本概念
1. 语言基本概念
a) Abstract,static,和final修饰符
2. 各种不同类型的类型
a) Normal Class
b) Abstract Class
c) Interface
3. 特殊类型
a) Exception (unchecked 和 checked)
b) System
c) Classloader
d) Thread + Runnable
e) Serializable
f) Comparable
g) Cloneable
h) Object
HashCode ()
Equals ()
Clone ()
ToString ()
4. 基本Pattern的实现
a) Singleton
b) Utility class
5. 对象的基本概念
a) Create a object
b) Lifecycle of object
c) Object reference 和Object的关系
存储位置(Heap和Stack)
对象赋值和修改
二、中级概念
1. String的基本操作方法
2. Java. collections中的基本对象
a) Collection
b) List
c) Set
d) Map
e) 两个Utils类:Collections和Arrays
3. Concurrency的基本概念
a) synchronized
b) Thread 和 runnable的基本概念
c) Concurrency (JDK 1.5)的基本使用方法
ReadWriteLock
Thread pool
d) Dead lock的原因和诊断方法
4. 第三方Utils库的使用方法
a) Log4j
b) Commons-xxx
5. Heap和Garbage Collection
a) Object reuse (Object pool, 对基本类型对象,使用Value Of代替new)
b) Memory leak的原因和诊断方法
六、高级概念
1. J2EE/EJB
a) Stateless / Stateful Session Bean
b) Servlet/MVC/struts
c) Webservice (WSDL/SOAP/AXIS/X Fire)
2. Spring framework
a) 基本概念(IoC, AOP)
3. Hibernate
看过“2017java程序员面试题”
浏览量:2
下载量:0
时间:
回答面试题是测试个人求职者求职过程中必须完成的事项之一,对面试题的回答情况会影响测试个人求职者的求职成效。下面是读文网小编为大家带来的测试面试题及答案,相信对你会有帮助的。
1、白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?答题建议:简述下概念即可。
2、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?答题建议:围绕重点简单概括即可。如下:单元测试的重点是系统的模块,包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。
3、设计用例的方法、依据有那些?答题建议:测试分为白盒测试和黑盒测试,回答时,要注意分开说。白盒测试用例设计有如下方法:基本路径测试、等价类划分、边界值分析、覆盖测试、循环测试、数据流测试、程序插桩测试、变异测试。依据就是详细设计说明书及其代码结构。黑盒测试用例设计方法:基于用户需求的测试、功能图分析方法、等价类划分方法、边界值分析方法、错误推测方法、因果图方法、判定表驱动分析方法、正交实验设计方法。依据是用户需求规格说明书,详细设计说明书。
4、一个测试工程师应具备那些素质和技能?答题建议:一个好的测试工程师,不仅要基础扎实,对自身的性格、责任心都有非常高的要求。具体如下:(1)掌握基本的测试基础理论(2)本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现(3)可熟练阅读需求规格说明书等文档(4)以用户的观点看待问题(5)有着强烈的质量意识(6)细心和责任心(7)良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)(8)具有以往的测试经验(9)能够及时准确地判断出高危险区在何处。
5、集成测试通常都有那些策略?答题建议:大致说四点即可,当然说全更好。集成测试有十种策略:(1)大爆炸集成(2)自顶向下集成(3)自底向上集成(4)三明治集成(5)分层集成(6)基干集成(7)基于功能的集成(8)基于消息的集成(9)基于风险的集成(10)基于进度的集成。
看过“测试面试题及答案”
浏览量:3
下载量:0
时间:
回答面试题已经成为事业单位面试考核过程中必不可少的一个环节。下面是读文网小编为大家带来的2016事业单位面试题,相信对你会有帮助的。
1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
1.【答案示例】
(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(2)积极参与集体领导工作,并善于发表自己的见解。(3)摆正位置,当好助手,维护领导权威。(4)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
2.假如你是某局副局长,分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告,下属一企业的职工因单位不景气,几个月没有发工资了,想明天上午到市委集体上访。面对这种情况,你将如何处理?
2.【答案示例】
(1)摆明自己的观点,必须坚决反对上访和越级上访。(2)立即向主要领导汇报此事。(3)马上下去,做好安抚工作。(4)制止了上访之后,要根据领导班子研究的意见,想方设法帮助企业摆脱发展中的困难,解决根本问题
3.你担任某单位主要领导,假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?
3.【答案示例】
(1)保护现场并立即报警。(2)配合公安部门勘察现场作好记录。(3)对丢失物件向上级部门报告。
4.为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?
4.【答案示例】
(1)““””的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此,江泽民尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。4)有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。
5.据不少职工反映,采购中存在着不少回扣问题,但要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?
5.【答案示例】
(1)建议成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成,单位采购首先通过批准,再由采购组负责采购(2)加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题,又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成,缺一不可。
看过“2016事业单位面试题”
浏览量:2
下载量:0
时间:
半结构化面试题目是面试官喜欢考查的面试题型,半结构化面试题目要针对不同的题型采取不同的答题策略。下面是读文网小编为大家带来的半结构化面试题目,相信对你会有帮助的。
一、语言表达能力
题目1:请用一分钟简要介绍一下你的个人简历和家庭情况。
题目2:谈谈你过去学习或工作最满意的一件事。
二、计划组织协调能力
【测试目的】测试被试者的计划组织协调能力,要求被试者应考虑到明确的工作目标和要求,据此选择工作方法,安排工作流程,调配人、财、物资源,协调组织各方共同完成任务。
题目1:假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务(如组织一次联欢会、足球赛等),你准备怎样完成这项工作?
优:计划安排周全,能合理的安排资源,组织协调各方面力量共同完成任务。
好:有较周全的计划安排与切实可行的调研方法;组织协调各方面力量共同完成任务。
中:有计划安排;有协调的意识,但计划安排不够周全。
差:计划安排漏洞多,缺少协调意识;或夸夸其谈,不切中要害。
题目2:领导要你4天完成一件工作,突然要你2天完成,你该怎么办?
基本答案:
1.首先分析一下提前完成工作的可能性。
2.如果确定完不成的,那么去跟领导详谈,跟他讲道理摆事实,说明没法完成的理由。一定要有充足的理由,才能说服他。
3.如果可以完成,但是需要其他条件的配合的,那么找领导说明情况。请领导给予支持。
4.如果经过自己努力可以完成的,那么就努力完成吧。
点击下页还有更多>>>半结构化面试题目不同题型及答题技巧
#p#副标题#e#
三、应变能力
【测试目的】测试应试者在较短时间内对相对陌生的事件做出判断,并给出简单的处理方式,其决策能力的强弱,能否在统筹思考、有效分析、准确判断的基础上及时做出科学决断,以及对意外事件能否迅速而灵巧地应变,并以恰当的方法妥善解决问题等,都可通过应试者的陈述得出结论。同时,应试者的心理承受力、情绪稳定性、思维反应的敏捷性、思考问题的周密性、解决问题所用方法的适宜性及处理问题的决断力也可从中体现。
题目1:如果你是一家食品公司的基层领导,突然有一天媒体采访你说有消费者反映你公司的食品卫生不合格,你将如何解释?
题目2:“不久前,某单位A部门的业务骨干小张,利用一周公休时间随旅游团赴泰国普吉岛度假(其家属未一起前往)。就在他到达普吉岛的第三天,新闻媒体报道说,‘印度尼西亚苏门答腊岛附近海域发生强烈地震,并进而引起海啸,波及印度洋周边的印度尼西亚、泰国、斯里兰卡、印度、马尔代夫等国家,造成当地居民和旅游者的重大伤亡’。如果你是A部门负责人,得知上述情况后你作何反应?”
题目3:空管局上月发生了一起东方和南方航空公司飞机地面碰撞事件,假设你是塔台主任,作为事件主要负责人,如果有同事询问此事你将如何做出解释。(如果外界:媒体询问你又将如何作答?)
题目4:一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰见你单位领导的爱人,她以为你是来她家的,顺手接过礼物,并说谢谢,问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?
优:"你也是刚看完他才回来的吗?那你带我再上去坐坐!我买的这些礼品和你买的一样吗?对他的病有帮助吗?领导近来好吗?明天我也得去看看他!
或:你应该马上说;"不,我应该谢谢你,这楼梯的太多了,提了这袋东西,实在很累啊,谢谢你。"
题目5:谈谈你曾经遭遇的一次挫折,以及你是如何度过难关的。
四、解决复杂问题的能力
【测试目的】测试被试者解决复杂问题的能力,主要考察被试者分析问题、解决问题、灵活应变等方面的综合能力。
题目1:早上8点,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时。你突然接到一个电话,你的一位朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需两个小时(借钱,或取钱及送钱),这笔钱需要在下午3点前送到。刚放下电话,领导又交给你一个任务,有一外地的同志将来你处办,事出有因,领导派你去火车站接一下。火车到站的时间在上午11点钟,去火车站来回约需1个小时。你打算如何帮这几件事?
优:8:00起草发言稿→(完成2.5小时)10:30去火车站→11:00接火车→11:30回办公室继续起草发言稿→(完成1.5小时)13:00筹钱送医院→15:00继续起草发言稿――17:00完成(完成2小时)。
题目2:空管局即将接受呼和、太原等地,你作为领导者应如何协调区管中心与接受地之间责、权、利方面(可以从计、劳、财三方面回答)。
优:分析有理有据,切中要害。能分别从二者间的权、责、利进行协调分析。分析内容全面。能提出比较有创意的见解。
好:分析条理比较清晰,基本能切中要害。能分别从二者间的权、责、利进行协调分析。分析内容比较全面。能提出有见地性的见解。
中:分析基本上能抓住问题核心,基本能从二者间的权、责、利相协调角度进行分析。分析内容基本全面。能提出自己的见解。
差:分析思路零乱,逻辑性差。不能从二者间的权、责、利相协调角度进行分析。分析内容空洞。不能提出自己的见解。
五、人际沟通能力
【测试目的】测试被试者的人际沟通能力,即将被试者置于两难情境中,考察其人际交往的意识与技巧,主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。
题目1:如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?
优:感到为难,并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。
好:感到为难,但基本能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,能用比较积极、婉转、稳妥态度说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,并适当进行沟通。
中:感到为难,但又不好向领导提出来(怕辜负领导的责任),私下里与对你有意见的同事进行沟通,希望能消除误会。
差:不感到为难,坚决执行上级交代的任务,并认为这是自己能力强的必然结果。
题目2:你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办?
优:首先对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作;其次可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。
题目3:在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?
优:找机会与他沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己。
工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。
题目4:公司小妹不慎打破会客室的花瓶,这时你刚好走来,你会对她说什么?
1、先跟秘书谈谈她会替你解决。
2、不要紧我替你想办法。
3、坏了就坏了管它的。
4、董事长人很好,道个歉就行了。
5、这只花瓶好几万真糟糕。
1、为人谨慎、凡事会三思而行。表现欲望有时因自我膨胀而弄巧成拙。
2、活泼、社交力强。考虑周到,受人倚重。
3、自恃高、不愿受人指使。不适合团队合作,是独当一面的行动派。
4、非常浪漫、美的感觉特别强。思考直觉型,易情绪化。
5、经常急躁,怨恨不满,重财轻义,人际关系不够圆滑。
题目5:在工作中,有些同事的能力和学识也许不如你,但却凭借圆滑的处世,获得领导的青睐,你会怎么面对?
优:"苦干加巧干",在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。
好:各人有各人的本事,平常心对待。
题目6:假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?
优:找他沟通,指出他这种做法是错误的,是在弄虚作假;另外,要"苦干加巧干",在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。
六、分权意识测评
【测试目的】测试领导者的分权意识及能力。一个人的精力和时间是有限的,领导者必须学会分权才能使工作效率与质量提高。
题目1:
1、如果你是一位局级领导,手头的工作十分繁杂,工作量十分大你会怎么做?
优:适当分权给下属去做。
2、如果分权的话,你会把哪些权利下放?
3、你会把事情或权力下放给谁负责?
优:能力强的下属。
好:分给现在手头工作不忙的人。
中:分给自己的亲信或信任的人。
差:没考虑过。
4、在分权任命部属之前,你会采取什么措施来实现对其的任命?
优:通过开会授权、个别谈话以及建立公平的奖惩制度等方式激发其决策魄力
中:简单地当众任命,稍作鼓励
差:不必专门激励,分权就是一种激励
七、领导能力
【测试目的】测试领导者的领导能力。一个好的管制员不一定就是一个好的管理者,通过对领导者的领导能力进行测试,发掘具有领导能力的领导者。
题目1:假设你是一名管制运行部的年轻领导,如果遇到比自己岁数大的老管制员在工作时间睡觉你会怎么处理?
题目2:你作为一名领导者,如果你的两位下属因为工作上的问题(如:值班时间或指挥方式等方面)产生冲突你怎样处理?
题目3:你认为目前管制运行部在管理上存在哪些问题?如何解决这些问题?
题目4:你以为一名领导者该如何做才能使自己的下属信服,你会怎么做?
题目5:单位内部要举办一场大型足球赛,你作为领队要在比赛前给队员们讲话,鼓舞队员士气,这时你会说什么?
题目6:一个好的组织应该配备优秀的人才,你作为一名领导者在选拔人才时,应着重看其那些方面(以哪些方面作为选拔标准)?
看过“半结构化面试题目”
浏览量:3
下载量:0
时间:
回答面试是我国事业单位录用考试中必不可少的一个环节。下面是读文网小编为大家带来的最新的事业单位面试题含参考答案,相信对你会有帮助的。
1.根据给定资料,概括说明当前我国提出加强中小学劳动教育的主要背景。(概括准确全面,语言简练。字数不超过300。)
2.根据给定资料,结合社会实际,分析让孩子从小爱劳动、会劳动有什么社会意义。(分析合理;条理清楚,语言简练,字数不超过300字。)
3.假设你是A市教育局的一名工作人员,如果材料5中网友们提出的问题都出现在A市职业教育中,请你就如何加快发展A市职业教育撰写一份工作建议提纲。(建议合理可行,内容全面,条理清楚,语言简练,字数不超过350字。)
4.根据给定材料,结合当前实际,以“用劳动成就”为题,题中划线部分自拟,自选角度,写一篇文章。(主题明确,内容充实,结构合理,语言流畅,字数控制800~1000字。)
浏览量:3
下载量:0
时间:
对面试题的回答情况会影响城管的面试成效。下面是读文网小编为大家带来的最新的城管面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?
答:这种现象确实存在,但不是普遍的,是支流而不是主流。一方面,由于少数执法人员业务素质不高,执法方式不科学。另一方面,有些群众缺乏对相关法律法规的了解,不理解和不支持城市管理工作。因此,第一,要加强执法人员的教育和培训,让执法人员文明执法和科学执法;第二,加大相关法律法规宣传力度,让群众了解相关法律法规,使他们提高认识以顾全大局。第三,完善管理体制,对暴力执法的人员给予处罚,对无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育,以免造成不良影响。
总之,作为执法人员既要严格执法又要文明执法;既要按照法律法规办事又要热情服务。同时,我们还要加大相关法律法规的宣传力度,让群众了解相关法律法规。
2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大,领导派你去调查,你会调查什么,包括细节?
3、有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?
浏览量:2
下载量:0
时间:
回答面试题目对于城管求职者的面试是至关重要的一步。下面是读文网小编为大家带来的最新的城管面试题目与参考答案,相信对你会有帮助的。
如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?
对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,
如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.
要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。
浏览量:3
下载量:0
时间:
回答好面试题对于出纳个人求职者取得面试成功具有重要的意义。下面是读文网小编为大家带来的最新的出纳面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
出纳虽说是一个很小的职位,但却关系到单位或公司的经济运营,要想做好这个职位,也并不是想的那么简单。所以很多人在进行出纳面试时,都遭遇了种种问题,最终没能被成功录用。然而,出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势,比如;对工作认真负责,所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责,这点可以举例说明的,可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好,与同事能够进行良好交流,做事讲究原则,耐压能力也强,受到过老板的赞扬等。对于企业和其它公司之间的关系,自己也能够处理的很好,比如与银行,相关部门人员的之间的关系很好。
在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外,面试官还会问很多专业方面的问题,这一点必须提前准备好,避免面试时的尴尬,被面试官否定自己的专业能力。当然回答问题越流畅越好,这样才能显像出自己的才华,以及沟通能力,能够为企业解决一切出纳事务。也可以适当的提及一下自己的缺点,但不能说的太夸张,或者是会给工作造成影响的。做出纳这一行,最关键的就是要认真细心,不管遇到什么事情,都要谨慎处理。归结三大点;专业,勤快,诚实都是出纳所要具备的特点。出纳对数字还要敏感,因为每天都和钱接触,算账,结账,支出等等,必须要很细心,对工作秉持认真的态度,面试官才敢录用您。
看过“最新的出纳面试题及参考答案”
浏览量:3
下载量:0
时间: